桐城丨综合施策，稳就业促发展

今年以来，桐城市综合施策、精准发力，多举措稳就业促发展，努力实现经济发展与扩大就业良性互动，切实抓好各项就业政策落实落地，为实现今年经济社会发展目标任务提供有力支持。

（市人社送工到信邦电子工作）

双向摸排，挖掘内需补缺口

战疫期间，市人社部门对企业用工需求进行摸底调查，市政府面向全市务工人员发布“致全市返乡人员的一封信”，鼓励他们就地就近就业。各乡镇保障所结合疫情防控，对返乡务工人员登记造册，发放岗位信息传单，对有意愿在家就业人员包车送企精准对接，促进4000余名返乡人员就近就业，有效解决返乡人员就业和企业用工的后顾之忧。

（市就业局直播送岗，就业零距离）

优化服务，精准就业点对点

采取“互联网+就业”模式，实现工找人、人找工精准对接，通过电视、网络直播、微信公众号、招聘网站、抖音等渠道，宣传当前就业形势和企业招工信息，免费为企业组织线上招聘群，解决企业的用工需求。

推进青年见习，力促毕业生就业

加大见习岗位开发力度，在原有的520个就业见习岗位基础上，新开发116个党政机关事业单位见习岗位，接收青年见习人员，2000元见习补贴由就业补助资金全额承担。截至目前，全市共安置295名见习人员参加青年见习。

落实政策，援企稳岗渡难关

出台《桐城市疫情防控期间加强企业用工保障实施意见》文件，实施外地员工返岗路费补贴政策、小微企业吸纳就业补贴政策、失业保险稳岗返还政策，现已兑现返岗路费补贴394人10.38万元，兑现18家小微企业吸纳就业补贴17.9万元，兑现704家企业失业保险费返还336.32万元，稳定就业岗位1.48万个；拨付31家中小微企业一次性稳定就业补贴326.1万元，拨付28家制造业、战略性新兴产业企业稳就业补贴479.8万元。

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来源：学习强国