岗位职责:
1、根据公司业务发展需要,开拓招聘渠道,完成招聘任务;
2、负责公司员工人事手续的办理,入职、离职手续办理,劳动合同的签订、续订,相应文件档案的保管,考勤统计等;
3、员工薪资核算;
4、负责监督和执行公司规章制度和绩效考核制度;
5、员工培训计划的实施和协助,包括新员工及所有员工的培训
6、员工团建及节日福利方案的策划及执行,员工关怀等;
7、对总公司颁布的制度做好及时传达和执行的工作。
8、负责公司行政后勤类相关工作,办公用品的采购与管理,企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
9、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、 全日制大专毕业,行政管理,人力资源等相关专业,2年以上人力资源和行政相关工作经验;优秀应届毕业生亦可;
2、 工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
3、 具备较强的适应能力、抗压能力、较强的协作能力。
三、福利待遇
1、五险一金;
2、双休、带薪年假
3、交通补贴,午餐补贴
4、节假日福利
5、外企风格管理模式,充分的成长空间
6、符合员工发展需要的职业规划、培训体系
工作地址
安徽省桐城市金神镇草原村彭店桐金路西侧2号
服务热线
0556-6205347